Los paradigmas sistemico cibernetico
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Este documento presenta un resumen de los paradigmas sistémico y cibernético. Explica que todos los sistemas pueden verse como conjuntos complejos interconectados entre sí y con su entorno. Además, señala que toda interconexión se produce a través del intercambio de información que permite la comunicación. Por último, indica que la cibernética promueve la reflexión sobre el propio comportamiento desde una perspectiva de responsabilidad y ética al reconocer que construimos nuestra propia realidad.
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![“Año de la consolidación económica y social del Perú”UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERUESCUELA DE POST GRADO DOCTORADO EN CIENCIAS AMBIENTALES Y DESARROLLO SOSTENIBLEEPISTEMOLOGIA Y METODOLOGIA DE INVESTIGACIONTEMALOS PARADIGMAS SISTEMICO – CIBERNETICO DOCTORANDO: ,[object Object],PRIMER SEMESTRE HUANCAYO 2010 –I](https://image.slidesharecdn.com/losparadigmassistemico-cibernetico-100805231049-phpapp01/85/Los-paradigmas-sistemico-cibernetico-1-320.jpg)
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Pedagogía Compleja
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multidimensionales y complejos del mundo actual. Propone que hemos aceptado un pensamiento
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entre los elementos. Esto ha limitado nuestra capacidad de comprender la realidad en su totalidad. El autor
argumenta que necesitamos desarrollar una visión más integrada inspirada en el pensamiento complejo de
Edgar Morin para encontrar soluciones a los desafí
Edgard Morín
Edgar Morín fue un filósofo y sociólogo francés nacido en 1921. Se dedicó al estudio de las ciencias naturales, humanas y sociales. En la década de 1960 y 1970 trabajó en la academia, la política socialista y el periodismo. Más tarde fundó centros de investigación transdisciplinaria y asesoró al gobierno francés sobre reforma educativa. Propuso el pensamiento complejo para superar la fragmentación del conocimiento y comprender la realidad como un todo.
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Análisis de las repercusiones que tiene como la educación y la escuela un mundo que se define por la complejidad y la complementariedad.
Edgar morín
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La psicología desde la complejidad
1) La psicología clásica se enfocó en encontrar leyes generales que explicaran todos los fenómenos psíquicos de forma lineal y disciplinaria, pero entró en crisis al no poder captar las interacciones entre diferentes dimensiones.
2) La complejidad provocó un cambio en cómo hacer psicología, requiriendo enfoques sistémicos, de procesos emergentes y recursivos.
3) La nueva psicología desde la complejidad se basa en teorías como la de sistemas, el caos, las estructuras dis
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Fundamentos epistemológico
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TEORIA DEL CAOS (EFECTO MARIPOSA)
TEORIA CRITICA DE LA SOCIEDAD
El pensamiento complejo... (1)
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7 principios y 7 saberes
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La epistemología de la complejidad como recurso para
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dimensión holística de la realidad (cfr. Weil 1997). Lo que quiso designar era, sencillamente, una fuerza vital, responsable de la formación de conjuntos. Sería el caso, por poner algunos ejemplos, de los átomos y moléculas en física, de las células en biología o de las ideas en psicología.
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ARTICULO HUAYTAPALLANA
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Se analiza el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso afecta el suministro de agua en el valle de Mantaro. Para lograr un desarrollo sostenible, la sociedad huancaína debe cambiar su mentalidad hacia una mayor valoración de la naturaleza y un uso más racional de los recursos. Esto requiere programas educativos para promover nuevos valores como el cuidado del medio
Articulo huaytapallan
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". El ensayo analiza el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso afecta el suministro de agua y la calidad de vida en el valle de Mantaro. Para lograr un desarrollo sostenible, la sociedad de Huancayo debe cambiar su mentalidad para entender que deben satisfacer las necesidades del presente sin comprometer las de las futuras generaciones. Esto requiere educar a la p
ARTICULO HUAYTAPALLANA
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Se analiza el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso afecta el suministro de agua en el valle de Mantaro. Para lograr un desarrollo sostenible, la sociedad huancaína debe cambiar su mentalidad hacia una mayor valoración de la naturaleza y un uso más racional de los recursos. Esto requiere programas educativos para promover nuevos valores como el compromiso con la pre
ARTICULO HUAYTAPALLANA
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Se analiza el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso afecta el suministro de agua en el valle de Mantaro. Para lograr un desarrollo sostenible, la sociedad huancaína debe cambiar su mentalidad hacia una mayor valoración de la naturaleza y un uso más racional de los recursos. Esto requiere programas educativos para promover nuevos valores como el cuidado del medio
ARTIC
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Se analiza el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso afecta el suministro de agua en el valle de Mantaro. Para lograr un desarrollo sostenible, la sociedad huancaína debe cambiar su mentalidad hacia una mayor valoración de la naturaleza y un uso más racional de los recursos. Esto requiere programas educativos para promover nuevos valores como el compromiso con la pre
ARTICULO HUAYTAPALLA
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Discute el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso ha afectado el valle de Mantaro. Argumenta que la sociedad de Huancayo debe entender que el desarrollo sostenible requiere satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las generaciones futuras. Finalmente, concluye que se necesita un cambio de mentalidad a través de la educación para lograr un desarrollo sostenible que me
Articulo huaytapallana
Este documento trata sobre un ensayo titulado "Cambio de Mentalidad en el Desarrollo Sostenible Hacia la Calidad de Vida". Discute el nevado Huaytapallana y cómo su retroceso ha afectado el valle de Mantaro. Argumenta que la sociedad de Huancayo debe entender que el desarrollo sostenible requiere satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las generaciones futuras. Finalmente, concluye que se necesita un cambio de mentalidad a través de la educación para lograr un desarrollo sostenible que me
ARTICULO HUAYTAPALLANA
Este documento trata sobre la necesidad de un cambio de mentalidad hacia el desarrollo sostenible para mejorar la calidad de vida en Huancayo, Perú. Explica que el nevado Huaytapallana, fuente principal de agua para la región, se ha reducido en más del 35% debido a factores humanos. Argumenta que la sociedad debe entender que el desarrollo sostenible, considerando el nevado, permite satisfacer necesidades a largo plazo educando sobre la importancia del agua. Finalmente, señala que un cambio de
PLAN DE TESIS - AVANCE EN WORD
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
Este documento presenta el plan de tesis de un doctorado sobre la propuesta de un clima organizacional para mejorar la gestión ambiental en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú. Se describe la problemática actual de la falta de integración entre los miembros de la organización y la necesidad de crear un equilibrio entre las actividades humanas y el medio ambiente a través de instrumentos que promuevan un cambio de comportamiento hacia la naturaleza. El objetivo es determinar la
PLAN DE TESIS - AVANCE EN WORD
Este documento describe un plan de tesis para una investigación sobre el clima organizacional en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú entre 2006 y 2009. El documento establece el problema de investigación, los objetivos y la justificación del estudio. El problema principal es determinar cómo influye el modelo de clima organizacional en la gestión ambiental de SEDAM. Se analizarán factores como el liderazgo gerencial, las políticas ambientales y la gestión de recursos. El objetivo es evaluar la influencia del clima organizacional en la gestión ambiental de la empresa
Plan de tesis i
Este documento describe un plan de tesis para una investigación sobre el clima organizacional en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú entre 2006-2009. El documento analiza la influencia del clima organizacional en la gestión ambiental de la empresa, incluyendo factores como el liderazgo gerencial, políticas ambientales y gestión de recursos. El objetivo es determinar cómo mejorar los niveles de productividad y satisfacción laboral mediante la creación de un clima organizacional positivo.
PLAN DE TESIS - AVANCE
Este documento describe un plan de tesis para una investigación sobre el clima organizacional en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú entre 2006 y 2009. El documento establece el problema de investigación, los objetivos y la justificación del estudio. El problema principal es determinar cómo influye el modelo de clima organizacional en la gestión ambiental de SEDAM. Los objetivos secundarios son analizar cómo el liderazgo, las políticas ambientales y la gestión de recursos afectan la gestión ambiental. La investigación busca mejorar los climas laborales y la
PLAN DE TESIS - AVANCE EN WORD
Este documento describe un plan de tesis para una investigación sobre el clima organizacional en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú entre 2006 y 2009. El documento analiza la influencia del clima organizacional en la gestión ambiental de la empresa y examina factores como el liderazgo gerencial, las políticas ambientales y la gestión de recursos. El objetivo es determinar cómo mejorar los niveles de productividad y satisfacción laboral mediante la creación de un mejor clima organizacional.
PLAN DE TESIS - DIAPOSITIVAS
Este documento presenta el plan de tesis de un estudiante de doctorado sobre cómo influye el clima organizacional en la eficiencia de la gestión ambiental en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú. El estudiante explorará cómo el tipo de liderazgo gerencial y las políticas ambientales afectan la gestión ambiental, y desarrollará hipótesis sobre cómo un clima organizacional desfavorable influye negativamente en la gestión ambiental de la empresa. El estudiante realizará encuestas, análisis de datos y una revis
PLAN DE TESIS DEYBY - DIAPOSITIVAS
Este documento presenta el plan de tesis de un estudiante de doctorado sobre cómo influye el clima organizacional en la eficiencia de la gestión ambiental en la empresa de servicios SEDAM en Huancayo, Perú. El estudiante explorará cómo el tipo de liderazgo gerencial y las políticas ambientales afectan la gestión ambiental, y desarrollará hipótesis sobre cómo un clima organizacional desfavorable influye negativamente en la gestión ambiental de la empresa. El estudiante realizará encuestas, análisis de datos y una revis
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